K4S - Key Accounting Services

Lebenslauf und Projektliste

Tipps für Deine optimale Präsentation

Dein Lebenslauf ist Deine Visitenkarte und vermittelt potenziellen Arbeitgebern einen ersten Eindruck von Deinem Werdegang, Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Folgenden findest du eine Checkliste, mit der du deinen Lebenslauf optimieren kannst, um die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Festanstellung

Du hast Interesse an einer Festanstellung bei einem unserer Kunden? Dann beachte bitte folgende Hinweise zur optimalen Gestaltung Deines Lebenslaufes.

  • Stelle Deinen Lebenslauf in tabellarischer Form dar.

  • Liste Deine bisherige Berufserfahrung in chronologisch absteigender Reihenfolge auf.

  • Gib für jede berufliche Station an, in welchem Monat und Jahr Du sie begonnen und beendet hast, um Deinen beruflichen Werdegang besser nachvollziehen zu können. Achte darauf, dass Du die Monate und Jahre immer im gleichen Format angibst, z.B. 04/2020 bis 05/2023.

  • Nenne jeweils den Namen des Unternehmens bzw. der Branche und Deine Position dort. Beschreibe Deine Tätigkeiten ausführlich und erwähne Deine Hauptaufgaben, Deinen Verantwortungsbereich sowie besondere Verdienste.

  • Gib für jede Position an, welche Tools und Technologien von Dir verwendet wurden (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, SAP-Module, Anwendungssoftware usw.).

  • Nenne die Standards, Methoden, Zertifizierungen usw., nach denen Du arbeitest (z. B. ITIL, IFRS, ISO26262 usw.).

  • Liste Deine Sprachkenntnisse auf. Verwende für Deine Einschätzung die folgende Bewertungsskala:

    • A1: Anfänger
    • A2: Grundlegende Kenntnisse
    • B1: Fortgeschrittene Sprachverwendung
    • B2: Selbständige Sprachverwendung
    • C1: Kompetente Sprachverwendung
    • C2: (Fast) muttersprachliche Kompetenz
    • Muttersprache

    Eine ausführliche Beschreibung der Sprachniveaus findest Du in unseren FAQs.

  • Deine beruflichen Stationen sollten idealerweise lückenlos mit Zeugnissen belegt werden können. Wenn Du sehr viele Zeugnisse hast, kannst Du durch eine gezielte Auswahl Deine Eignung für eine bestimmte Stelle noch besser unterstreichen.

  • Wenn dein Lebenslauf Lücken aufweist, d. h. wenn es Unterbrechungen in deiner Ausbildung oder in Deiner Berufstätigkeit gibt, sollten diese gut begründet werden.

  • Vergiss nicht, Deinen Lebenslauf (digital) zu signieren. Damit bestätigst Du die Richtigkeit und Aktualität Deiner Angaben.

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Freelance

Du hast Interesse an einer freiberuflichen Tätigkeit bei einem unserer Kunden? Dann kann Dir folgende Checkliste helfen, Dich optimal zu präsentieren.

  • Das Profil bzw. die Projekthistorie wird in tabellarischer Form dargestellt.

  • Liste die von Dir bisher durchgeführten Projekte in chronologisch absteigender Reihenfolge auf.

  • Gib für jedes Projekt an, in welchem Monat und Jahr du es begonnen und beendet hast, um Deinen beruflichen Werdegang besser nachvollziehen zu können. Achte darauf, dass Du die Monate und Jahre immer im gleichen Format angibst, z.B. 04/2020 bis 05/2021.

  • Nenne jeweils den Namen des Unternehmens bzw. der Branche und Deine Position dort. Beschreibe Deine Tätigkeiten ausführlich und erwähne Deine Hauptaufgaben, Deinen Verantwortungsbereich sowie besondere Verdienste.

  • Gib für jedes Projekt an, welche Tools und Technologien von Dir verwendet wurden (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, SAP-Module, Anwendungssoftware usw.).

  • Nenne die Standards, Methoden, Zertifizierungen usw., nach denen Du arbeitest (z. B. ITIL, IFRS, ISO26262 usw.).

  • Benenne für jedes Projekt - falls möglich - eine Referenz, die bei Rückfragen kontaktiert werden kann.

  • Liste Deine Sprachkenntnisse auf. Verwende für Deine Einschätzung die folgende Bewertungsskala:

    • A1: Anfänger
    • A2: Grundlegende Kenntnisse
    • B1: Fortgeschrittene Sprachverwendung
    • B2: Selbständige Sprachverwendung
    • C1: Kompetente Sprachverwendung
    • C2: (Fast) muttersprachliche Kompetenz
    • Muttersprache

    Eine ausführliche Beschreibung der Sprachniveaus findest Du in unseren FAQs.

  • Achte darauf, dass Dein Profil vor allem Deinen derzeitigen fachlichen Schwerpunkt widerspiegelt.

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Mustervorlagen

Wir stellen Dir Muster-Lebensläufe zur Verfügung, die übersichtlich gegliedert sind und die wichtigsten Aspekte berücksichtigen. Das Auge des Personalverantwortlichen entscheidet immer mit, wenn es um die engere Auswahl potenzieller Mitarbeiter geht. Ein ansprechendes Design gilt als zentrales Merkmal einer gelungenen Bewerbung.

Anhang

Zeugnisse und Zertifikate

Welche Zeugnisse oder weiteren Qualifikationsnachweise gehören in die Bewerbungsmappe?

Nicht alle im Lebensverlauf angesammelten Zeugnisse gehören in die Bewerbung, sondern nur die aussagekräftigen. Grundschulzeugnisse interessieren die Personalentscheider nicht, und nach mehreren Jahren Berufsleben ist auch das Abiturzeugnis nicht mehr von Bedeutung. Die folgende Liste zeigt, welche Zeugnisse in welcher Reihenfolge in die Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Hochschulzeugnis
  • Ausbildungszeugnis
  • Praktikums- oder Arbeitszeugnisse Praktikumszeugnisse sind nur dann relevant, wenn du über keine Berufserfahrung verfügst und noch keine Arbeitszeugnisse vorweisen kannst.
  • Bescheinigungen über absolvierte Weiterbildungen oder Kurse Praktikumszeugnisse sind nur dann relevant, wenn du über keine Berufserfahrung verfügst und noch keine Arbeitszeugnisse vorweisen kannst.

Qualität geht vor Quantität: In der Regel sollten die letzten drei Arbeitszeugnisse beigefügt werden. Auch bei weiteren Qualifikationsnachweisen empfiehlt sich eine Auswahl nach Relevanz. Alle wichtigen Zeugnisse sollten beigefügt werden, auch wenn sich darunter ein schlechtes befindet, um mögliche negative Eindrücke oder eine Rechtfertigung für ein fehlendes Zeugnis im Vorstellungsgespräch zu vermeiden.

Vorstellungsgespräche

Wir unterstützen Dich umfassend bei Deinen Gesprächen und bereiten Dich optimal vor, damit Du Dich bestmöglich präsentieren kannst. Was solltest Du dennoch bei Vorstellungsgesprächen grundsätzlich beachten?

Vorbereitung ist alles.
Natürlich bereiten wir Dich umfassend auf die Gespräche vor, aber es schadet nicht, wenn Du Dich selbst gründlich über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle informierst.
Kenne deine Stärken.
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir passende Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang.
Kleidung und Erscheinungsbild.
Wähle angemessene Kleidung und achte auf ein gepflegtes Äußeres. Wir informieren Dich vor jedem Vorstellungsgespräch über den Dresscode.
Kommunikation und Körpersprache.
Achte auf eine klare und deutliche Sprache und eine positive Körpersprache.
Stelle selbst Fragen.
Zeige Interesse am Unternehmen und an der Stelle, indem Du gezielte Fragen stellst, die Du Dir vorher gut überlegt hast.
Sei authentisch.
Du musst Dich nicht verstellen! Sei Du selbst und zeige Deine Motivation und Begeisterung für die Stelle.

Bewirb Dich jetzt.
Treibe Deine Karriere voran.

Wir unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der Deinen Fähigkeiten und Zielen entspricht.

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